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Atribuciones de la Unidad de Transparencia

  • Asegurar el acceso a la información generada por  TCP. 
  • Velar porque sus autoridades cumplan con la obligación de rendir cuentas y luchar contra la corrupción.
  • Coordinar con la Dirección de Recursos Humanos programas de capacitación a los servidores públicos en las áreas de transparencia, prevención, valores y código de ética.
  • Establecer mecanismos de control y rendición pública de cuentas, que garantice la transparencia en el uso de los recursos públicos.
  • Realizar el relevamiento de antecedentes, seguimiento y monitoreo en las instancias que corresponda de posibles hechos y actos de corrupción y falta de transparencia, ya sea de oficio o por denuncia sin necesidad de que la autoridad superior lo disponga.
  • Poner en conocimiento de las autoridades competentes, los indicios encontrados debidamente fundamentados y documentados para su prosecución en la instancia que corresponda.